Platicamos con el departamento de RH para entender las funciones del nuevo integrante. Además platicamos con el líder directo y algún compañero de su equipo.
De esa manera entendemos la cultura de tu gran equipo para reclutar al mejor talento.
Reclutamos al talento vía:
- Cartera TABATA
- LinkedIn
- OCC Mundial
- Computrabajo
Hacemos saber al candidato que estamos interesados en él.
- Mediante un mensaje virtual, le generamos una expectativa positiva.
- Mediante whats app agendamos una llamada.
- Platicamos con él (entrevista filtro), para conocer si es candidato y está interesado.
- Invitamos a los 3 mejores candidatos (presencial o virtual) al mismo tiempo, mismo lugar, mismo día.
- Conocemos sobre la persona.
- Los ponemos en acción (resuelven un caso real en su día a día).
- Seleccionamos al mejor.
- Enviamos un video de bienvenida por parte de su nuevo equipo.
La contratación es al éxito (sin límite de búsquedas)
Inversión, 1 mes de sueldo de contratación + IVA
Pago a la contratación
